퇴사 후 계획: 8년 일한 곳에서 끝난 뒤, 제가 만든 2026 ‘무너지지 않는’ 운영 원칙 7가지
퇴사 후 계획을 ‘거창한 목표’로 세우기보다, 무너지지 않게 버티는 운영 원칙 7가지와 주간 루틴으로 제 삶을 다시 정리했습니다. 연봉의 15%를 포기하고 조기 종료를 선택한 이유, 퇴직금·고용보험 공백에서 느낀 현실적 불안, 그리고 가장 무서웠던 ‘쓸모’에 대한 두려움을 하프타임 프레임으로 재해석한 과정을 담았습니다. AI는 저를 대체한 것이 아니라 실행을 돕는 증폭기였고, 동시에 검증 없이는 위험할 수 있다는 교훈도 함께 공유합니다.